确定年会主题

确定年会的主题，这将是整个年会的核心和灵魂，主题可以根据公司的文化、发展历程、未来规划等因素来设计。“武冈盛典”、“武冈之夜”等。

确定时间和地点

根据公司的实际情况，选择合适的年会时间和地点，考虑到员工的休假安排和交通情况，最好选择在假期期间或公司内部进行，要确保场地足够宽敞、设施齐全，能够满足年会的各项需求。

1、开场节目：可以邀请专业表演团队或公司员工自编自演的节目作为开场，营造热烈的氛围。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的成果和未来规划。

3、互动环节：设计一些互动游戏或抽奖环节，让员工积极参与，增强团队凝聚力。

4、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

5、文艺表演：可以安排员工自编自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

6、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激励大家在新的一年里继续努力。

制定预算

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算计划，包括场地租赁、音响设备、餐饮、节目排练等费用。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，让员工了解年会的主题、时间和地点等信息，可以邀请合作伙伴或客户参加，扩大公司的影响力。

在年会当天，按照预定的计划执行各项活动，确保活动的顺利进行，活动结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为今后的年会策划提供参考。