确定主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与企业文化、发展历程、未来规划等相关，目标则是希望通过年会达到的效果，如增强员工凝聚力、展示企业成果等。

制定预算

根据主题和目标，制定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、节目表演、礼品、音响设备、安保等方面的费用。

选择时间和地点

选择适合的年会时间和地点，时间应考虑到员工的空闲时间和节假日，地点则应考虑到参与人数、交通、场地条件等因素。

策划节目

根据主题和目标，策划年会节目，节目可以包括员工才艺展示、企业成果展示、领导讲话等，要考虑到节目的时长和节奏，以及与主题的契合度。

邀请嘉宾

根据需要，邀请相关嘉宾参加年会，嘉宾可以是企业合作伙伴、行业领袖、员工家属等。

安排人员

确定年会的工作人员及其职责，如主持人、节目策划、安保人员等，要考虑到人员的分工和协作，确保年会的顺利进行。

宣传推广

通过企业内外部渠道，宣传推广年会，可以通过企业官网、微信公众号、内部通知等方式进行宣传，提高年会的知名度和参与度。

现场执行

在年会现场，要确保各项工作的顺利进行，包括场地布置、节目表演、餐饮服务等，要注意安全问题和突发情况的应对。

年会结束后，进行后期总结，总结年会的成果和不足，以便于改进和提升未来的年会策划工作。

是一个基本的国企年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！