年会策划

职责：

1、负责年会的整体策划，包括主题设定、流程设计等。

2、制定年会预算，并负责与供应商进行谈判和合同签订。

3、协调年会各个环节的进度，确保年会顺利进行。

4、制定年会宣传方案，提高年会的知名度和参与度。

要求：

1、本科及以上学历，市场营销、活动策划等相关专业优先。

2、具备丰富的年会策划经验，熟悉各种类型的活动策划。

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、熟悉活动策划的各个环节，包括场地布置、节目安排等。

岗位：年会执行

职责：

1、协助策划完成年会的整体策划和执行工作。

2、负责年会的现场布置和设备调试。

3、负责年会的节目安排和演出协调。

4、协助处理年会现场的突发事件和问题。

要求：

1、本科及以上学历，活动策划、舞台设计等相关专业优先。

2、具备丰富的活动执行经验，熟悉各种类型的活动执行流程。

3、具备良好的组织和协调能力，能够应对各种突发情况。

4、熟悉舞台设计和灯光音响等设备的使用和维护。

三、其他岗位（如技术支持、安保等）的招聘需求将根据具体情况而定，具体要求请参考相关岗位的招聘信息。

只是一个大型年会策划招聘的示例，具体的招聘需求可能会因公司、项目、预算等因素而有所不同，如果您需要更详细的信息，建议查看具体的招聘网站或与公司的人力资源部门联系。