活动背景

年会作为企业一年一度的盛会，旨在增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，为了让员工在忙碌的工作之余放松心情，享受乐趣，同时增强团队间的交流与协作，我们策划了一场年会小游戏比赛活动。

活动主题

欢乐团建，共筑未来

活动时间

年会当天下午

活动地点

公司会议厅或户外空地

活动对象

全体员工

1、团队破冰游戏：让员工在轻松的氛围中相互熟悉，打破隔阂，如“你画我猜”、“谁是卧底”等游戏。

2、竞技类小游戏：设置多个小游戏项目，如“抢椅子”、“三人四脚”、“拔河比赛”等，让员工自由组队参与。

3、团队挑战赛：设计一些需要团队协作完成的任务，如“拼图比赛”、“盲人拔河”等，考验团队的协作与沟通能力。

4、颁奖典礼：对获胜的团队和个人进行表彰和奖励，激发员工的参与热情和团队精神。

活动策划流程

1、活动前期准备：确定活动主题、时间、地点和对象；制定活动方案和流程；准备游戏道具和奖品。

2、活动宣传：通过企业内部通讯、海报、微信群等方式，宣传活动内容，激发员工的参与热情。

3、活动现场布置：布置活动现场，设置游戏区域和观众席，确保活动顺利进行。

4、活动开始：按照策划流程进行活动，确保每个环节的顺利进行。

5、活动结束：对获胜的团队和个人进行表彰和奖励，感谢参与活动的员工，清理现场。

注意事项

1、确保活动安全：在活动现场设置安全警示标识，确保游戏设施的安全可靠。

2、合理安排时间：确保活动时间充足，避免因时间不足导致活动无法顺利进行。

3、公平公正：确保每个游戏环节的公平公正，避免出现争议和不满。

4、奖品设置：设置合理的奖品，激发员工的参与热情和团队精神。

预算与费用

根据活动规模和奖品设置等因素，制定合理的预算和费用计划，确保活动的顺利进行和成本控制。

活动结束后，对活动进行总结和反馈，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴，收集员工的意见和建议，为今后的年会活动提供更好的策划和安排。