明确年会目的和主题

需要明确年会的主题和目的，年会的主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，而目的则是为了加强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进业务发展等。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的举办时间和地点，考虑到参与人数、场地大小、交通便利性等因素，选择一个合适的场地。

策划流程

1、策划组成立：成立年会策划组，明确各成员的职责和任务。

2、邀请嘉宾：根据年会的主题和目的，邀请公司领导、优秀员工代表、合作伙伴等嘉宾。

3、节目安排：根据年会的主题和参与人员，安排合适的节目，包括文艺表演、游戏互动等。

4、餐饮安排：根据参与人数和口味需求，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

5、现场布置：根据年会的主题和场地情况，进行现场布置，营造出符合主题的氛围。

6、活动流程：制定详细的活动流程表，包括各个环节的时间安排、内容安排等。

具体执行

1、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，吸引更多的人参与年会。

2、现场执行：按照活动流程表进行现场执行，确保各个环节的顺利进行。

3、后期跟进：对年会进行总结和评估，收集参会人员的反馈意见，为今后的年会提供参考。

注意事项

1、预算控制：在策划过程中，要控制好预算，避免超支。

2、安全保障：在场地选择和现场布置中，要注意安全因素，确保参会人员的安全。

3、互动性：通过游戏互动、抽奖等方式增加年会的互动性，加强团队凝聚力。

4、礼仪规范：在年会中要注意礼仪规范，尊重嘉宾和参会人员。

是一个基本的年会策划流程和要点，具体执行过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。